Coaching de Manager
Nous ajustons la posture du manager, ce qui peut améliorer ses relations professionnelles, renforcer la confiance de son équipe et favoriser une culture d'entreprise positive. De plus, cela permet d'aligner son comportement sur les valeurs de l'entreprise, contribuant ainsi à une meilleure cohérence organisationnelle et à des performances améliorées.
Notre approche
Notre approche professionnelle repose sur des valeurs fondamentales : la confiance, l'authenticité, l'engagement et un contrat relationnel équitable. Elle peut être directe et parfois confrontante, mais toujours dans le but d'encourager votre progression vers l'objectif.
Nous instaurons un processus structuré tout en valorisant la liberté d'expression et la transparence de chacun, essentielle à la réussite du projet.
Notre privilégions une orientation solution qui se concentre sur le présent et l'avenir tout en favorisant votre autonomie.
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Comment se passe l'accompagnement de Manager ?
Nous misons sur une approche intégrative qui combine principalement l'approche systémique et Process Communication Model®. Cette approche nous permet d'appréhender votre structure dans son ensemble.
Nous mettons notre expérience de management et de direction au service de votre accompagnement. Grâce à elle nous disposons d'une perspective globale sur les responsabilités et les pressions inhérentes à ces postes. Nous vous permettons de développer les compétences essentielles pour réussir dans des environnements exigeants, en naviguant avec confiance et efficacité au sein de votre équipe et de l'organisation dans son ensemble.
Nous offrons une approche personnalisée basée sur des axes d'accompagnement adaptables à chaque individu. Bien qu'ils ne soient qu'un échantillon de nos services, ils forment une base solide pour vous guider dans votre parcours professionnel.
